반응형 연장근로계산기2 연차유급휴가 총정리 / 신입부터 단시간·3년차·퇴사자까지 연차수당 완벽 가이드 직장생활을 하다 보면 “연차가 몇 일 생기지?”, “안 쓰면 돈으로 받을 수 있어?”라는 질문이 참 많죠.특히 신입, 단시간근로자, 퇴사 예정자까지 상황마다 기준이 달라 혼란스러울 수밖에 없어요.오늘은 근로기준법을 바탕으로 연차유급휴가의 모든 것을 쉽고 깔끔하게 정리해드립니다.사업주와 근로자 모두 꼭 알고 있어야 할 정보니까 끝까지 확인해 보세요 🙂✅ 연차유급휴가란?‘연차유급휴가’는 일정 요건을 충족한 근로자에게 유급으로 쉴 권리를 보장하는 제도예요.즉, 쉬는 날에도 급여가 나오는 ‘법정 휴가’라는 점이 핵심입니다.🧍 누가 받을 수 있나요?연차휴가를 받을 수 있는 조건은 아래와 같아요.상시근로자 5인 이상 사업장주 15시간 이상 근무자 (단시간근로자 포함)반대로, 아래 조건에 해당되면 연차휴가는 발생.. 2025. 6. 16. 연장수당부터 야간·휴일근로까지 / 가산임금 제대로 받는 법 📌 야근했다고 더 받는 게 당연하긴 한데, ‘얼마’를 더 받아야 맞는 걸까요?특히 직장인이라면 ‘가산임금’에 대한 기본 개념은 꼭 알고 있어야 합니다.연장근로, 야간근로, 주말이나 공휴일 근무 등 각각 얼마씩 추가로 받는지,이 글 하나로 헷갈림 없이 정리해드릴게요!✅ 가산임금이란?법정 근로시간 외의 노동에 대해, 사용자에게 추가로 부담을 지우는 제도예요.연장근로, 야간근로, 휴일근로 시통상임금의 50% 이상을 더해 지급근로기준법 제56조에 근거👉 장시간 근무를 억제하고 근로자 건강을 보호하기 위한 장치랍니다.⏰ 가산임금 계산 기준표근로 형태기준 시간지급 기준연장근로주 40시간·일 8시간 초과통상임금 + 50%야간근로밤 10시 ~ 새벽 6시통상임금 + 50%휴일근로 (8시간 이내)유급휴일 근무통상임금 .. 2025. 6. 15. 이전 1 다음 반응형
