반응형 알바휴업수당1 휴업수당 얼마나 줘야 할까? / 평균임금 계산부터 고용유지지원금까지 한 번에 정리! 목차갑자기 일 못 하게 된 직원, 수당 줘야 할까?휴업수당, 언제 얼마나 지급해야 하나요?실무자가 헷갈리는 상황별 사례평균임금 계산법 & 지급 예시사업주도 힘들다면? 고용유지지원금 제도누가 받을 수 있고, 얼마나 지원되나요?신청 절차 한눈에 보기휴업수당 vs 고용유지지원금 정리표1️⃣ 갑자기 일 못 하게 된 직원, 수당 줘야 할까?장비 고장, 자재 문제, 갑작스러운 영업중단…근로자 잘못은 아닌데 출근했는데도 일을 못 시킨다면? ✅ 사용자 책임이 있는 휴업이라면→ ‘휴업수당’ 지급은 의무입니다!📌 평균임금의 70% 이상을 지급해야 하고,이를 어기면 3년 이하 징역 또는 3천만 원 이하 벌금 처벌도 가능해요.(근로기준법 제46조)2️⃣ 휴업수당, 언제 얼마나 지급해야 하나요?상황휴업수당 지급 여부사용자의 .. 2025. 6. 16. 이전 1 다음 반응형
