반응형 알바계약관리1 근로계약서 보관기간은? / 임금대장·명세서까지 3년 의무 정리 목차퇴사한 알바 계약서, 폐기해도 되는 걸까?근로계약서부터 임금명세서까지 보관 대상 정리임금대장은 매달 써야 한다는 사실, 알고 계셨나요?임금명세서는 어떤 방식으로 교부해야 유효할까?실무자가 자주 실수하는 Q&A 모음오늘 내용 정리 한눈에 보기1️⃣ 퇴사한 알바 계약서, 폐기해도 되는 걸까?단기 알바든, 정규직이든 퇴사한 직원의 계약서류는3년간 반드시 보관해야 하는 법정 의무 문서입니다.📌 ‘근무 종료됐으니 이제 정리해도 되겠지?’→ ❌ 아닙니다. 근로기준법 제42조에 따라근로자 관련 서류는 최소 3년간 보존해야 하며,이를 위반할 경우 최대 500만 원 이하 과태료 대상이 됩니다.2️⃣ 근로계약서부터 임금명세서까지 보관 대상 정리📋 3년간 보관해야 할 주요 문서는 다음과 같습니다.문서 항목보존 기준 .. 2025. 6. 16. 이전 1 다음 반응형
